bewerbungstraining 2012 kleinMarkus Neumeier, Leiter der IKK classic Ingolstadt, führte zum wiederholten Male in unserem Hause professionelle Bewerber-Tage in den 9. Jahrgangsstufen durch. ...


Eigene Fähigkeiten besser kennenlernen, wertvolle Tipps zur Berufsorientierung und zur Ausbildungsplatzsuche gehörten von Beginn an zu den Themen dieses praxisnahen Workshops.
Außerdem wurden anhand von Trainingseinheiten Selbsteinschätzungs- und Einstellungstests erläutert, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt.
Bei der Erstellung der schriftlichen Bewerbung (inkl. Lebenslauf) mit den wichtigen Anlagen, wurde vor allem auf Pluspunkte und Individualität der papierenen Unterlagen hingewiesen und anhand von Beispielen veranschaulicht.
Kernstück dieses Workshops war die Vorbereitung und Umsetzung von Vorstellungsgespräche. Neben Argumentationstechniken und Fragestellungen probten die Schülerinnen und Schüler vor allem auch Ihre Selbstpräsentation anhand von Rollenspielen.
Als zusätzliches Element stellte Herr Neumeier außerdem eine neuartige Variante der Personalauswahl vor: Das Assessement-Center für Auszubildende.
Hierbei mussten die Schüler ihr soziales Verhalten und Wirken anhand von Praxisaufgaben wie Gruppendiskussionen, Verkaufsgespräche und Präsentationsaufgaben trainieren.
Ein großer Dank geht an Herrn Neumeier, der die Berufsvorbereitungstage sehr interessant und abwechslungsreich gestaltete.

(Martin Distl)

 

  • bewerbungstraining_2012_01
  • bewerbungstraining_2012_02
  • bewerbungstraining_2012_03
  • bewerbungstraining_2012_04
  • bewerbungstraining_2012_05
  • bewerbungstraining_2012_06
  • bewerbungstraining_2012_07
  • bewerbungstraining_2012_08
  • bewerbungstraining_2012_09
  • bewerbungstraining_2012_10
  • bewerbungstraining_2012_11
  • bewerbungstraining_2012_12
  • bewerbungstraining_2012_13
  • bewerbungstraining_2012_14
  • bewerbungstraining_2012_15
  • bewerbungstraining_2012_16
  • bewerbungstraining_2012_17
  • bewerbungstraining_2012_18
  • bewerbungstraining_2012_19
  • bewerbungstraining_2012_20
  • bewerbungstraining_2012_21
  • bewerbungstraining_2012_22
  • bewerbungstraining_2012_23
  • bewerbungstraining_2012_24
  • bewerbungstraining_2012_25
  • bewerbungstraining_2012_26
  • bewerbungstraining_2012_27
  • bewerbungstraining_2012_28
  • bewerbungstraining_2012_29
  • bewerbungstraining_2012_30
  • bewerbungstraining_2012_31
  • bewerbungstraining_2012_32
  • bewerbungstraining_2012_33
  • bewerbungstraining_2012_34
  • bewerbungstraining_2012_35
  • bewerbungstraining_2012_36
  • bewerbungstraining_2012_37
  • bewerbungstraining_2012_38
  • bewerbungstraining_2012_39
  • bewerbungstraining_2012_40
  • bewerbungstraining_2012_41
  • bewerbungstraining_2012_42
  • bewerbungstraining_2012_43
  • bewerbungstraining_2012_44
  • bewerbungstraining_2012_45
  • bewerbungstraining_2012_46
  • bewerbungstraining_2012_47
  • bewerbungstraining_2012_48
  • bewerbungstraining_2012_49
  • bewerbungstraining_2012_50
  • bewerbungstraining_2012_51
  • bewerbungstraining_2012_52
  • bewerbungstraining_2012_53
  • bewerbungstraining_2012_54
  • bewerbungstraining_2012_55
  • bewerbungstraining_2012_56
  • bewerbungstraining_2012_57
  • bewerbungstraining_2012_58
  • bewerbungstraining_2012_59
  • bewerbungstraining_2012_60
  • bewerbungstraining_2012_61
  • bewerbungstraining_2012_62
  • bewerbungstraining_2012_63
  • bewerbungstraining_2012_64
  • bewerbungstraining_2012_65